Cvičení ke kapitole 10 - řešení

 
 
  1. V kolektivní smlouvě bylo ujednáno, že zaměstnancům podniku se zaručuje mzda ve výši 9.000, Kč. Je takové ujednání platné ? Co je to „zaručená mzda“ ?

 

Řešení:

 

  1. Ujednání je platné, protože podle § 111 odst. 4 zákoníku práce lze v kolektivní smlouvě dohodnout minimální mzdu vyšší než stanoví příslušné nařízení vlády. Pojem zaručená mzda právní předpisy neznají. Jedná se o minimální mzdu ve výše uvedeném smyslu.

 

<< Zpět