-
Zaměstnanec způsobil firmě škodu 2.150,- Kč. Protože měl dostat mzdu
ve výši 15.000 Kč, mzdová účetní mu tuto částku srazila ze mzdy. Za
jakých podmínek by byl postup mzdové účetní správný ?
Řešení:
-
Srazit ze mzdy
určitou částku lze jen za podmínek stanovených zákonem (§ 121
zákoníku práce, § 12 zákona o mzdě, § 18 zákona o platu). Částku
k náhradě škody lze srazit jen na základě písemné dohody o srážkách
ze mzdy nebo pravomocného exekučního rozhodnutí.
|