-
Zaměstnavatel sjednával
se všemi zaměstnanci v pracovní smlouvě, že s ohledem na charakter
práce je jejich mzda stanovena již s přihlédnutím k případné práci
přesčas. Je podobné ujednání v pracovní smlouvě platné ?
Řešení:
-
Podle § 5 odst.
2 zákona o mzdě je možné v kolektivní smlouvě nebo v pracovní
smlouvě sjednat mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas.
V takovém případě přesčasový příplatek ani náhradní volno
zaměstnancům nepřísluší.
|