-
Zaměstnanci, který byl vyslán zaměstnavatelem na pracovní cestu, ujel
vlak. Protože měl na této cestě vyřídit důležité záležitosti, které
nesnesly odklad, použil k cestě vlastní osobní automobil. V důsledku
nepřiměřené rychlosti však havaroval a způsobil na vozidle škodu cca
500.000 Kč. Při nehodě se zranil a byl 10 dnů práce neschopen.
Havarijní pojištění neměl sjednáno. Mohl by zaměstnanec v takovém
případě požadovat náhradu škody po zaměstnavateli, v jehož prospěch
pracovní cestu vykonával.
Řešení:
-
Zaměstnanec by
náhradu škody požadovat nemohl, protože podle § 187 odst. 3 zákoníku
práce zaměstnavatel neodpovídá zaměstnanci za škodu na dopravním
prostředku, kterého použil při plnění pracovních úkolů nebo v přímé
souvislosti s ním bez jeho souhlasu.
|