- Soukromý podnikatel se rozhodl, že ve své provozovně zaměstná
manželku. Náplní její práce měla být přejímka a výdej oprav obuvi,
administrativní práce, spojené s vedením provozovny a pod. Zároveň
hodlal zaměstnat v této provozovně jako dělníka svého syna. Jaký
pracovněprávní vztah by mohl vzniknout mezi podnikatelem a jeho
manželkou a mezi podnikatelem a jeho synem ? Jaká by byla právní
situace, kdyby podnikatel zaměstnal namísto manželky tchýni ?
Řešení:
Ust. § 269 vylučuje, aby pracovněprávní vztah vznikl mezi manžely.
Manželka tedy nemohla být u manžela zaměstnána v pracovním poměru ani
na základě dohody o pracovní činnosti či dohody o provedení práce.
Pokud by mu v práci pomáhala, mohla být podle předpisů práva
sociálního zabezpečení tzv. spolupracující osobou. Ustanovení § 269
zákoníku práce je kogentní a taxativní; z toho vyplývá, že mezi jinými
rodinnými příslušníky či příbuznými pracovněprávní vztah vzniknout
může. Tchýni tedy soukromý podnikatel zaměstnat může,
|