-
Podle čeho je možné určit, zda konkrétní společenský vztah je
předmětem úpravy pracovního práva ? Jaký význam má v této
souvislosti druh právního předpisu, který upravuje právní vztah ?
Řešení:
-
Pro pracovněprávní vztahy je typické, že jsou to vztahy, v nichž se
projevuje
-
výkon práce za odměnu
-
vztah nadřízenosti a podřízenosti (při výkonu práce
zaměstnavatel řídí zaměstnance)
-
při výkonu práce se zaměstnanec začleňuje do kolektivu
zaměstnanců a podřizuje se pracovnímu režimu, který v kolektivu panuje
Právem upravený společenský vztah, ve kterém
se projevují uvedené rysy, je vztahem pracovněprávním bez ohledu na
to, ve kterém právním předpise je upraven.
|