Cvičení ke kapitole 6 - řešení

1. V rámci výběrového řízení na místo vedoucího prodejny obuvi požadovala firma po uchazečích,  aby předložili následující materiály:

*     osobní dotazník

*     podrobný životopis

*     doklady o získání kvalifikace

*     přehled dosavadní praxe

*     výpis z trestního rejstříku

*     potvrzení finančního úřadu, že nemá splatné nedoplatky na dani z příjmů

*     potvrzení lékaře o tom, že jsou schopni ze zdravotního  hlediska vykonávat práci

*     lustrační osvědčení

Může firma tyto materiály požadovat ?

Řešení:

 

1. Zaměstnavatel může v rámci uzavírání pracovní smlouvy požadovat po zaměstnanci jen ty údaje, které nezbytně potřebuje k uzavření této smlouvy. Rozhodně nepotřebuje  údaj o nedoplatcích na dani z příjmu a lustrační osvědčení může vyžadovat jen pro případ, že by obsazovala funkci, na kterou se vztahuje lustrační zákon, což vedoucí prodejny obuvi není.

 

<< Zpět