Cvičení ke kapitole 8 - řešení

 
 
  1. Zaměstnanec dostal výpověď z pracovního poměru podle § 46  odst.1 písmeno c) zákoníku práce pro nadbytečnost v důsledku technologických změn. Zaměstnanec se domnívá, že  výpověď je zneužitím práva, protože současně bylo přijato  do pracovního poměru 5 jiných zaměstnanců. Jaké skutečnosti budou rozhodující pro posouzení  platnosti této výpovědi ?

 

Řešení:

 

  1. Rozhodující bude, jakou kvalifikaci mají nově přijímání zaměstnanci a zda některé z míst, na které jsou přijímáni, nemohlo být nabídnuto propouštěnému zaměstnanci.

 

<< Zpět