Cvičení ke kapitole 8 - řešení

 
 
  1. Zaměstnanec, který pracoval jako účetní, byl vyšetřován pro  podezření z trestného činu ublížení na zdraví. Vyšetřování skončilo  vznesením obžaloby s návrhem trestu odnětí svobody na čtyři  roky nepodmíněně. Zaměstnavatel skončil s tímto účetním  okamžitě pracovní poměr podle § 53 odst. 1 zákoníku práce. Jakých právních pochybení se dopustil zaměstnavatel v  tomto případě ?

 

Řešení:

 

  1. Okamžité zrušení pracovního poměru je neplatné. Okamžitě lze zrušit pracovní poměr podle § 53 odst. 1 písmeno a) zákoníku práce teprve tehdy, až nabude právní moci odsuzující rozsudek trestního soudu. Pouhé podání obžaloby nestačí.

 

<< Zpět