-
Zaměstnanec se dostavil za svým nadřízeným a sdělil mu, že už nechce
u firmy dále pracovat. Ten prohlásil, že s tím souhlasí a poslal jej
na osobní oddělení k vyřízení potřebných formalit. Pracovnice
osobního oddělení vystavila zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a řekla
mu, že tím jeho pracovní poměr skončil. Skončil skutečně zaměstnanci
pracovní poměr ?
Řešení:
-
Pracovní poměr
skončil dohodou (§ 43 zákoníku práce). Dohoda byla uzavřena
faktickým jednáním (per facta concludentia).
|