Cvičení ke kapitole 9 - řešení

 
 
  1. Zaměstnanec XY odmítl pracovat na starém stroji, neboť podle jeho názoru tento stroj neodpovídal normám bezpečnosti práce a ohrožoval zaměstnancovo zdraví. Nadřízený vedoucí zaměstnanec to posoudil jako porušení pracovní kázně a dobu, po kterou zaměstnanec nepracoval, ohodnotil jako neomluvenou absenci. Co by se dalo postupu vedoucího vytknout z hlediska zákoníku práce ?

 

Řešení:

 

  1. Postup zaměstnance není porušením pracovní kázně, protože podle § 135 odst. 2 jsou zaměstnanci oprávněni odmítnout výkon práce, jestliže mají důvodně za to, že bezprostředně ohrožuje jejich život nebo zdraví.

 

 

<< Zpět