Cvičení ke kapitole 9 - řešení

 
 
  1. Zaměstnavatel vyslal těhotnou úřednici na pracovní cestu  do místa jejího trvalého bydliště. Nebyl tímto příkazem porušen zákon ?

 

Řešení:

 

  1. Zákon nebyl porušen, protože zaměstnavatel může vyslat těhotnou zaměstnankyni na pracovní cestu do místa jejího bydliště (§ 154 odst. 1 zákoníku práce). Předpokladem ovšem je, že možnost vysílání na pracovní cestu předem sjednána v pracovní smlouvě (§ 38 odst. 1 zákoníku práce).

 

<< Zpět