Cvičení ke kapitole 9 - řešení
 
 

  1. Sedmnáctiletý student gymnázia se rozhodl, že nebude dále  studovat a uzavřel pracovní smlouvu se stavební firmou. Zaměstnavatel si nevyžádal k uzavření pracovní smlouvy  stanovisko rodičů, ani nepožadoval po studentovi absolvování vstupní lékařské prohlídky. Je pracovní smlouva platná ?

 

Řešení:

 

  1. Pracovní smlouva je platná, i když zaměstnavatel porušil dvě ustanovení zákoníku práce: ust. § 164 a ust. § 168 odst. 1 písmeno a). Mohl by za to být pokutován úřadem práce.

 

<< Zpět