Cvičení ke kapitole 9 - řešení

 
 
  1. K zaměstnavateli se dostavil zaměstnanec XY a požádal o posunutí začátku pracovní doby na 8.30 hod. Požadavek odůvodnil tím, že jeho dítě začalo navštěvovat základní školu a on je každé ráno do školy vodí.  Je zaměstnavatel povinen žádosti zaměstnance vyhovět ? Změnila by se situace, kdyby dítěti bylo 14 let ?

 

Řešení:

 

  1. Podle § 156 odst. 1 ve spojení s § 270 odst. 1 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen, požádá-li o to zaměstnanec pečující o dítě mladší než 15 let, vhodným způsobem upravit jeho pracovní dobu.

 

<< Zpět