-
Sedmnáctiletá zaměstnankyně uzavřela manželství. Poté požádala
zaměstnavatele o rozvázání pracovního poměru dohodou. Je v tomto
případě zaměstnavatel povinen vyžádat si k uzavření takové dohody
vyjádření rodičů zaměstnankyně ?
Řešení:
-
Ano,
zaměstnavatel je povinen si i v tomto případě vyžádat stanovisko
zákonných zástupců (§ 164 odst. 2 zákoníku práce). Sňatkem sice
zaměstnankyně dosáhla podle občanského zákoníku zletilosti,
nepřestala tím ale být mladistvá z hlediska zákoníku práce (§ 274
odst. 2 zákoníku práce).
|