Cvičení ke kapitole 9 - řešení

 
 
  1. Zaměstnavatel nařídil svému údržbáři, aby byl v zimním období každý víkend doma u telefonu, pro případ, že by se porouchalo  topení a vznikla akutní potřeba jeho opravy. Jednalo se o určení pracovní pohotovosti ?

 

Řešení:

 

  1. Předpokladem nařízení pracovní pohotovosti je dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem (§ 95 odst. 2 zákoníku práce). Jestliže taková dohoda nebyla uzavřena, nemůže zaměstnavatel zaměstnanci pracovní pohotovost nařídit a úkon zaměstnavatele by byl neplatný.

 

 

<< Zpět