Cvičení ke kapitole 9 - řešení

 
 
  1. Zaměstnavatel svým rozhodnutím ze dne 3.4. zavedl tzv. pružnou pracovní dobu. Jak bude zaměstnavatel určovat zaměstnancům přestávky v práci ?

 

Řešení:

 

  1. Přestávky v práci (jejich začátek a konec) musí být určeny tak, aby byly zaměstnanci poskytnuty nejpozději po šesti hodinách nepřetržité práce. Je tedy možné, aby byla stanovena povinnost každému zaměstnanci zvlášť přerušit práci po šesti hodinách nebo aby byla stanovena přestávka na určitou dobu tak, aby to bylo u každého zaměstnance nejpozději po šesti hodinách atd. Jde o organizační otázku.

 

 

<< Zpět