-
Ředitel firmy rozhodl, že týdenní pracovní doba ve firmě bude 35 hodin
a bude rozdělena do 5-ti pravidelných směn. Zároveň rozhodl, že se
zaměstnancům úměrně sníží mzda. Odbory se snížením mezd vyslovily
nesouhlas. Bude rozhodnutí ředitele platné ?
Řešení:
-
Délka pracovní
doby činí nejvýše 40 hodin týdně (§ 83a odst. 1 zákoníku práce).
Zkrátit pracovní dobu lze buď ujednáním v kolektivní smlouvě a nebo
(nepůsobí-li u zaměstnavatele odbory) vnitřním předpisem. V každém
případě je však takové krácení bez snížení mzdy (§ 83a odst. 4
zákoníku práce).
|