Správná odpověď je označena červeně.
A. Pracovní poměr
vzniká
-
dnem, který byl v pracovní smlouvě sjednán jako
den nástupu do práce
-
rozhodnutím soudu nebo
úřadu práce dnem, kdy nabude právní moci příslušné rozhodnutí
-
na základě pracovní smlouvy, volby nebo jmenování
-
jen po předchozím
projednání s odborovou organizací
-
dnem, kdy zaměstnanec
poprvé skutečně nastoupí do práce
B. Pracovní smlouva musí obsahovat ujednání o
-
druhu sjednané práce,
mzdě a pracovní době
-
druhu sjednané práce, dni nástupu do práce a místu
výkonu práce
-
místě, kde bude práce
vykonávána, dni, od kterého započne výkon práce, době trvání pracovního
poměru a způsobu výpočtu odměny za práci
-
druhu práce, zákazu
konkurence, dni nástupu do práce a mzdě
-
tom, že zaměstnanec
nesmí po skončení pracovního poměru vykonávat práci, která je shodná
s předmětem činnosti zaměstnavatele, smluvní pokutě, délce dovolené na
zotavenou
C. Jmenováním vzniká pracovní poměr
-
u zaměstnanců, kteří
to sjednají v pracovní smlouvě
-
u všech vedoucích
zaměstnanců
-
jen u vedoucích zaměstnanců, stanovených § 27
odst. 4 a 5 zákoníku práce
-
u vedoucích
zaměstnanců, u kterých to určí statutární orgán zaměstnavatele –
právnické osoby
-
pouze v případě
stanoveném zvláštními předpisy
|