OBLAST SOCIÁLNÍ PÉČE O STUDENTY A EDIČNÍ ČINNOST

1. Ubytování

 

Ubytování studentů je jednou z nejdůležitějších doplňkových činností MU, které vytvářejí sociální zázemí studentů. MU proto věnuje těmto otázkám velkou pozornost a pokračuje v nastoupeném záměru rozšiřování možností ubytování studentů nejen ve vlastních objektech, ale pomáhá i prostředkovat ubytování z jiných zdrojů. V roce 2003 zajišťovala Správa kolejí ubytování studentů v následujících objektech.

 

1. 1. Koleje Masarykovy univerzity

 

Kolej	Adresa	Počet lůžek k 23. 9. 2003
Vinařská	Vinařská 5, 603 00 Brno	1 171
Tvrdého	Tvrdého 5/7, 602 00 Brno	356
Kounicova	Kounicova 50, 602 00 Brno	596
Mánesova	Mánesova 12c, 612 00 Brno	347
Klácelova	Klácelova 2, 602 00 Brno	313
nám. Míru	nám. Míru 4, 602 00 Brno	245
Veveří	Veveří 29, 602 00 Brno	70
bří Žůrků	bří Žůrků 5, 617 00 Brno	477
Sladkého	Sladkého 13, 617 00 Brno	432
Lomená	Lomená 48, 617 00 Brno	168
Celkem		4 175
VUT		170
Celkem		4 345

 

 

2. 1. Vývoj počtu vydaných porcí jídel v menzách MU vč. porcí doplňkové činnosti

 

Menza	1997	1998	1999	2000	2001	2002	2003
Mor. nám.	716 312 (47 %)	532 943 (48 %)	474 966 (49 %)	524 416 (50 %)	497 241 (51 %)	491 785 (51 %)	488 217 (52 %)
Veveří	463 833 (30 %)	361 885 (33 %)	266 626 (28 %)	214 265 (21 %)	258 383 (28 %)	216 312 (23 %)	155 516 (17 %)
Vinařská	349 177 (23 %)	212 620 (19 %)	216 658 (23 %)	300 706 (29 %)	212 182 (21 %)	250 433 (26 %)	300 401 (32 %)
Celkem	1 529 322	1 107 448	958 260	1 039 387	967 806	958 530	944 134

 

3. PORADENSKÉ SLUŽBY

 

Poradenské centrum MU (dále jen PC MU) poskytuje služby v oblasti studijně-profesního, právního a psychologického poradenství. Na půdě univerzity slouží všem studentům Masarykovy univerzity, obraceli se na něj i zaměstnanci, potenciální studenti ze středních škol i absolventi. Zájemci kontaktují PC MU telefonicky, emailem či osobně. Studenti také přicházejí na základě individuálních doporučení svých kolegů. Pro účely prezentace PC MU byla vytvořena webová stránka http://www.rect.muni.cz/pcentrum.

 

3. 1. Studijně-profesní poradna

Je pracoviště určené pro styk s praxí. Hlavní činností je  poskytování informací o možnosti uplatnění vybrané kvalifikace na trhu práce, o možnosti studia na MU, provádění Analýz osobního profilu, organizace kontaktního setkání – Veletrhu pra­covních příležitostí, organizace přednášek a dotazníkových šetření.

Proběhly přednášky, jejichž tématem byly praktické otázky spojené s nástupem do zaměstnání, náležitosti pracovní smlouvy, jak uspět u přijímacího pohovoru, jak správně napsat životopis, jak kontaktovat zaměstnavatele. Ve spolupráci s Ústavem výpočetní techniky a studentským spolkem Cesta pro studenty se uskutečnil blok přednášek o informačních systémech pro studenty MU. Těchto skupinových aktivit se zúčastnilo 775 studentů. Ve spolupráci se studijním oddělením RMU byla připravena prezentace veletrhu pomaturitního vzdělání Gaudeamus.

Veletrh pracovních příležitostí Do práce zajišťovalo PC se studentskými organizacemi Tribun a ELSA. Akce se zúčastnilo 31 firem, 2 700 studentů. Součástí akce byl doprovodný program – pásmo přednášek pro návštěvníky: Současná situace na trhu práce, Jak uspět při přijímacím pohovoru, Očekávání zaměstnavatelů od absolventů VŠ, O MBA studiu, Využití personálních agentur při hledání zaměstnání, Uplatnění internetu při hledání zaměstnání, Zkušenosti ze stáže v Bruselu. Proběhla odborná konference na témata spojená se vstupem ČR do EU, s přechodem studentů z VŠ do praxe. Byl vydán katalog s personální inzercí zúčastněných firem. Studenti zde měli mož­nost setkat se s možnými, budoucími zaměstnavateli, vyzkoušet si nanečisto pohovory před vstupem do praxe, nahlédnout do prostředí jednotlivých firem, seznámit se s požadavky, které na absolventy klade trh práce.

 

Sociologický průzkum:

„Uplatnění absolventů MU z let 2001 – 2002 v praxi“

PC MU již počtvrté realizovalo sociologický průzkum mezi absolventy MU z let 2001 – 2002 v praxi, jehož cílem bylo zejména zmapování pracovních situace absolventů naší univerzity. Do šetření, realizovaného s podporou Fondu rozvoje vysokých škol, se svými odpověďmi zapojilo celkem 1 731 absolventů denního magisterského studia devíti fakult MU, tj. 44 % absol­ventů uvedených let.

Celkem 74 % absolventů v současné době pracuje nebo podniká, poměrně velká část (14 %) si ještě dále zvyšuje kvalifikaci. Ostatní nepracují z důvodů, jakými jsou například výkon vojenské nebo civilní služby, mateřská dovolená, zahraniční pobyty. Skutečně nezaměstnaných absolventů je jen 1,6 %, což je zhruba šestkrát méně než činí celorepubliková míra nezaměstnanosti.

Celkem 58 % absolventů získalo zaměstnání buď ještě před promocí anebo hned po ní, do dvou měsíců od absolutoria získává zaměstnání 72 % absolventů. Proces hledání práce označila za obtížný zhruba jedna čtvrtina absolventů a naopak 68 % absolventů hledání práce označilo za poměrně nebo úplně snadné. Při hledání zaměstnání spoléhala největší část absolventů (65 %) na vlastní síly, 18 % dostalo přímo nabídku, aniž museli místo hledat a 12 % pomohli rodiče nebo známí. Za potěšitelné je možné označit fakt, že tři čtvrtiny absolventů pracují v oboru, který vystudovali, a shodně tři čtvrtiny působí na pozicích, kde je vyžadováno vysokoškolské vzdělání v daném oboru. Často je u nás diskutována otázka fluktuace mladých absolventů pedagogických fakult do jiných zaměstnání vně školství. Z absolventů MU – pedagogů – jich aktuálně ve školství působí 76 % (analogický údaj z výzkumu 1997 – 2000 udával 81 %) a je samozřejmě spíše akademickou otázkou, zda je to „moc“ nebo „málo“. Při hledání zaměstnání usilovali mladí absolventi zejména o pozice, kde je zajímavá práce, kde by mohli uplatnit nabyté vzdělání a dále se rozvíjet a realizovat.

 

Kolik si absolventi MU vydělávají a jak své výdělky hodnotí?

Mezi absolventy jednotlivých fakult existují rozdíly ve mzdách a to jak u nástupních, tak i aktuálních. Značná diferenciace také existuje mezi oběma pohlavími.

 

		Pro kolik % absolventů je aktuální průměrná mzda „velice“ + „spíše nízká“	průměrná hodinová mzda
1.	LF	83,5 %	75
2.	PdF	72,7 %	95
3.	FSS	64,4 %	102
4.	PřF	63,0 %	82
5.	FF	57,6 %	89
6.	PrF	54,0 %	100
7.	MF	51,7 %	108
8.	FI	44,4 %	153
9.	ESF	40,0 %	118

 

Zájem o práci v zahraničí neplyne jen z touhy po vyšších výdělcích

 

O práci v zahraničí má zájem zhruba jedna třetina (32 %) absolventů MU a z těchto zájemců hodlá podniknout aktivní kroky k získaní takové práce osm absolventů z deseti. Vyšší zájem o práci v zahraničí vykazují zejména osoby, které aktuálně nepracují ve vystudovaném oboru, dále pak absolventi, kteří se domnívají, že jejich aktuální místo neodpovídá jejich původním představám, absolventi nespokojení s nynějším zaměstnáním a s velice nízkými mzdami, osoby s dobrou jazykovou výbavou, absolventi z velkých měst, svobodní (-né) a muži.

 

Z hlediska motivace k práci v zahraniční je zajímavé, že to nutně nejsou jen vyšší výdělky, které lákají mladé, vysokoškolsky vzdělané lidi do zahraničí, ty jen mírně vedou nad „jinými motivy“, kterými jsou například touha po poznání, dobrodružství, rozvíjení jazykových dovedností, získání zahraničních zkušeností apod.

4. 1. 2. Celoživotní vzdělávání zrakově postižených osob

 

                Středisko zajišťuje také celoživotním vzdělávání pro zrakově postižené studenty i širší veřejnost. V roce 2003 byly programy celoživotního vzdělávání zaměřeny na:

A.            Programy neakademické určené zpravidla pro zájemce starších věkových skupin, jejichž cílem je překlenout nedostatek profesního nebo společenského uplatnění s kon­krétním zaměřením na

1.        Informační technologie pro zrakově postižené

2.        Cizí jazyk a literatura pro zrakově postižené

3.        Základy vysokoškolské matematiky pro zrakově postižené

 

B.            Programy akademické určené pro zájemce o univerzitní studium, přispívající k vyrovnávání podmínek zrakově postižených studentů v přijímacím řízení na VŠ s konkrétním zaměřením na

1.        Informační technologie pro zrakově postižené

2.        Cizí jazyk a literatura pro zrakově postižené

Skladba skupiny obsluhované Střediskem:

 

Typ	Obory	Stav k 1. 1. 2003	Stav k 1. 1. 2004	Předpoklad k 1. 1. 2005
		Počet účastníků	Počet účastníků	Počet účastníků
Neakademické	Informační technologie pro pro zrakově postižené (A)	5	6	7
	Cizí jazyk a literatura pro pro zrakově postižené (A)	49	52	55
	Základy vysokoškolské matematiky pro zrakově postižené	4	4	6
Akademické	Informační technologie pro pro zrakově postižené (B)	3	3	5
	Cizí jazyk a literatura pro pro zrakově postižené (B)	9	11	12
Celkem na MU		70	76	85

 

 

Přehled hlavních výsledků:

 

—        zvýšení počtu účastníků ze 70 na 76 (nižší nárůst, než byl předpoklad na základě roku 2002, souvisí s dosažením horní kapacitní hranice pracovních prostor poskytovaných Středisku ze strany FI MU)

—        zavedení technologie hybridních knih do praxe výuky

—        národní organizace české účasti na mezinárodním počítačovém táboře (International Com­­puter Camp) organizovaném Univerzitou v Linci (pod záštitou EU) ve švýcarském Zollikofen

 

Středisko se podílí i na řešení a zajišťování dalších navazujících činností:

v      projekt celoživotního vzdělávání pracovníků státní správy v komunikaci s osobami se specifickými smyslovými nároky

v      zpřístupnění matematiky pro nevidomé studenty středních a vysokých škol

v      maturita bez handicapu.

 

               

4. 2. Péče o sluchově postižené studenty

 

Činnost Střediska je v této oblasti roz­ví­je­na ve spolupráci s Katedrou speciální pe­da­go­giky Pedagogické fakulty MU, která zajišťuje část tlumočnických služeb, a Sdružením pro integrovanou výchovu La­by­rint v Brně, které zajišťuje spolupráci s dalšími pracovišti a záj­mo­vými organizacemi slu­chově postižených.

 

Hlavní úkoly Střediska jsou zaměřeny do následujících oblastí:

a)       metodické a právní: Středisko spolupracuje s ředitelstvími středních škol, stu­dij­ní­mi od­­děleními fakult a vyučujícími tak, aby pro zájemce o studium nabídlo kvali­fi­ko­va­nou informaci o perspektivách a možnostech jednotlivých oborů; připravuje tech­nic­ké podmínky pro průběh přijímacích zkoušek;

b)       celkové orientace: Středisko seznamuje studenty (s využitím znakové, orální i totální komunikace) s organizací studia na vysoké škole, studijními předpisy, způsoby využití Informačního systému MU apod.;

c)        digitalizační a knihovní: Středisko buduje systematicky digitální, hmatový a hybridní stu­dijní fond tak, aby pokrýval ucelené oborové oblasti formou e-learningu pro slu­chově postižené;

d)       znakového jazyka a tlumočnictví: Středisko zajišťuje odborné tlumočnictví do zna­ko­vé­ho jazyka pro potřeby sluchově postižených a dbá o rozvoj českého zna­kového ja­zy­ka v oblasti odborné terminologie.

5. STIPENDIA

 

Poskytovaná stipendia

Jednou z oblastí, která je velmi důležitá pro vytváření příznivých sociálních podmínek ke studiu na vysoké škole, je i poskytování příspěvků studentům ke tvorbě finančních zdrojů, z nichž mohou hradit své náklady související se studiem.

Poskytování stipendií v roce 2003 se řídilo stipendijním řádem MU a stipendijními řády jednotlivých fakult. Na základě těchto stipendijních řádů jsou fakultami poskytována stipendia studentům ve všech druzích akreditovaných studijních programů, vždy však jen v prezenční formě. MU jako celek pravidelná stipendia neposkytuje, protože nemá žádné vlastní studenty, a může pouze formou jednorázového stipendia ocenit vynikající studenty ze všech fakult.

Při obecném pohledu na poskytování stipendií je nutno si uvědomit vysokou náročnost na dostatečné finanční zdroje, které jsou z části kryty dotacemi ze státního rozpočtu, ale z další části jsou kryty také z dalších prostředků školy a jednotlivých fakult. Vnitřní prostředky na financování stipendií jsou omezené a ještě není dostatečně realizován další zdroj pro vytváření stipendijního fondu, tj. naplňování tohoto fondu z poplatků za studium podle § 58 odst. 7 zákona o vysokých školách.

                V roce 2003 byla na MU a jednotlivých fakultách poskytována následující stipendia:

a)       prospěchová,

b)       za tvůrčí výsledky,

c)        sociální,

d)       zvláštní,

e)       doktorská,

f)         pro cizince,

g)       do zahraničí.

Na stipendia uvedená v písm. e) a f) byla poskytnuta účelová dotace ze státního rozpočtu. Celkový objem prostředků vynaložených na stipendia je uveden v tabulce č. 1.

 

Stipendia vyplacená v roce 2003

 

Stipendia byla poskytována jako jednorázová nebo opakující se plnění. Větší množství prostředků vynaložených na stipendia poskytovaná studentům doktorských studijních programů ve srovnání s počtem těchto studentů je dán především tou skutečností, že jejich stipendia jsou upravena jako nároková, je poskytována účelová dotace MŠMT a i výše stipendia je výrazně vyšší.

 

Lze očekávat v souvislosti se zavedením poplatků za studium v plném rozsahu a jejich důsledným předepisováním zvýšení stipendijního fondu a tím vytvoření širší základny pro poskytování stipendií. Možnosti pro poskytování stipendií se mohou rozšířit i získáváním jiných zdrojů, z nichž by stipendia mohla být vyplácena, zejména pak získáváním mimořádných účelových prostředků z EU, z grantů i z doplňkové činnosti.

 

 

6. EDIČNÍ ČINNOST

 

Nositelem vydavatelského oprávnění je Masarykova univerzita. V rámci tohoto vydavatelského oprávnění na základě edičních plánů fakult a Ediční rady MU bylo v roce 2003 ve Vydavatelství Masarykovy univerzity (VMU) vydáno 311 titulů neperiodických publikací (celkový počet je včetně dotisků). Z toho 54,3 % tvoří učebnice a skripta (169) a 45,7 % vědecké publikace a sborníky (142). Uvedený  roční objem vydaných titulů  řadí VMU k nejproduktivnějším vydavatelstvím nejen mezi vysokými školami, ale i v rámci ČR.

 

V roce 2003 byla z dotace poskytnuté MŠMT vyčleněna na celouniverzitní ediční činnost částka 900 000,- Kč. Z těchto prostředků byly hrazeny náklady na vydání a tisk celouniverzitních periodik (Universitas – revue MU v Brně 1 – 4/2003 a Univerzitní noviny 1 – 3/2003), dále bylo přispěno na vytištění studentských časopisů, které připravují studentské spolky působící na MU (Medic on line, Halas, Netřesk, Octopus, Sacra). Na základě rozhodnutí Ediční rady MU bylo zčásti dotováno i vydání některých publikací autorů z fakult, které však mají rozsáhlejší, nejen úzce fakultní, dopad (např. pravidelně vycházející publikace Historie jednotlivých oborů na PřF MU, sborníku Sociální studia připravovaný FSS, publikaci PdF Tvorba a recepce a monografii Filozofická hermeneutika) a také propagačního CD-ROM v angličtině FSpS. Dále byla poskytnuta podpora i vydání anglické ročence PřF i odbornému periodiku Scripta medica a Časopisu pro právni vědu a praxi. Z této dotace byla financována účast VMU na mezinárodním veletrhu Svět knihy 2002, kde společně prezentovaly výsledky své ediční práce všechny vysoké školy ČR a knižnímu veletrhu Svět knihy Brno 2003, kde ve společném stánku vystavovaly své publikace vydavatelství brněnských vysokých škol. Z tohoto příspěvku se realizuje i zveřejnění celoročních edičních plánů v periodiku SČKN Knižní novinky. Čerpání dotačních prostředků bylo realizováno na základě rozhodnutí Ediční rady MU.

 

VMU má mimo odborné a technické redakce i vlastní polygrafické středisko. Toto technologické uspořádání umožňuje operativní vydávání jednotlivých titulů, především pak učebních textů v období před zahájením semestrů nebo zkouškových období a rovněž vědeckých sborníků před konáním konferencí, ev. jiných materiálů určených pro termínované akce. Ve středisku se zhotovují i akcidenční tisky pro MU.

Vývoj počtu a struktury vydaných publikací v letech 2001 – 2003