-
musí být uzavřena písemně, jinak je
neplatná
-
musí být uzavřena písemně jen tehdy, je-li
písemně uzavřena pracovní smlouva
-
nemusí být uzavřena písemně
-
musí být uzavřena písemně, pokud to
stanoví kolektivní smlouva
-
musí být uzavřena písemně, pokud se jejím
prostřednictvím rozvazuje pracovní poměr s osobou se ZPS